Puebla se ubicó en el cuarto lugar nacional entre las entidades con los salarios promedio más bajos para trabajadores de tiempo completo, con un ingreso mensual de 8 mil 504 pesos, cifra que comparte con el estado de Oaxaca, según el Índice de Competitividad Estatal 2025.
Este monto representa casi la mitad del salario promedio en la Ciudad de México, donde los trabajadores ganan 16 mil 487 pesos mensuales, colocándose como la entidad con los ingresos más altos del país.
Estados con los salarios más bajos en México (2025)
- Chiapas – 7 mil 059 pesos
- Tlaxcala – 8 mil 347 pesos
- Morelos – 8 mil 377 pesos
- Oaxaca – 8 mil 504 pesos
- Puebla – 8 mil 504 pesos
- Guerrero – 8 mil 747 pesos
Estados con los salarios más altos
- Ciudad de México – 16 mil 487 pesos
- Baja California Sur – 15 mil 825 pesos
- Baja California – 14 mil 771 pesos
- Nuevo León – 14 mil 191 pesos
- Chihuahua – 12 mil 747 pesos
Alta informalidad laboral en Puebla
Uno de los factores clave que explican los bajos ingresos en Puebla es la alta informalidad laboral, que afecta al 69% de la población ocupada, es decir, más de 3 millones 14 mil personas durante el primer trimestre de 2025, de acuerdo con cifras del INEGI.
De ese total:
- 2.17 millones trabajan en el sector informal
- Solo 844 mil tienen una ocupación formal con acceso a prestaciones
Otros datos laborales preocupantes en Puebla
El informe del Índice de Competitividad Estatal 2025 también destaca otros indicadores relacionados con las condiciones laborales en la entidad:
- 29% de los trabajadores laboran más de 48 horas a la semana
- Solo 42% de las mujeres participan en la actividad económica
- La tasa de participación laboral es de 62.9%
- 4.7% de la población económicamente activa gana por debajo de la línea de bienestar
- Apenas 24% de los mayores de 25 años tienen estudios técnicos o profesionales
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¿Por qué los salarios son tan bajos?
Especialistas en economía y empleo señalan que los bajos salarios en Puebla y otras regiones del país están relacionados con:
- Altos niveles de informalidad laboral, sin seguridad social ni prestaciones
- Desigualdad salarial entre sectores y regiones
- Falta de experiencia o capacitación laboral, que limita el acceso a mejores empleos
- Incrementos al salario mínimo que resultan insuficientes ante el alza del costo de vida
A pesar de los avances en formalización laboral y reformas para aumentar el salario mínimo, la precariedad laboral sigue siendo una realidad para miles de trabajadores en Puebla, lo que plantea un desafío urgente para gobiernos, empresas y sociedad civil.
