Volkswagen y sindicato alcanzan acuerdo para evitar huelga; pactan reingreso de 611 trabajadores
El convenio preliminar contempla un incremento global acumulado de 13.16% en dos años y deberá ser sometido a votación de la base sindicalizada. Mientras tanto, Audi reeligió a César Orta como dirigente del SITAUDI.
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron este viernes 2 de octubre un acuerdo preliminar de revisión contractual, con el que se evita el estallamiento de huelga previsto inicialmente para las 11:00 horas.
El convenio contempla un incremento global acumulado de 13.16% en salarios y prestaciones durante 24 meses. Para 2026, el aumento global sería de 9.41%, mientras que para 2027 se considera otro 3.75%, de acuerdo con el desglose sindical.
Entre los compromisos destaca la garantía de reingreso de 611 trabajadores afectados por la eliminación de un turno de producción, así como el mantenimiento de la plantilla laboral actual.
También se contempla un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos, entre otros ajustes contractuales.
El acuerdo todavía no es definitivo: deberá ser sometido a consulta y aprobación de los trabajadores sindicalizados, por lo que se prevé una nueva prórroga al emplazamiento mientras se realiza ese procedimiento.
La negociación ocurre en un contexto de ajustes productivos, menor actividad en algunos segmentos y presiones sobre empresas proveedoras de la armadora poblana.
Más allá de evitar una suspensión de actividades, el desafío será cumplir los compromisos de reincorporación y mantener la competitividad de una de las principales cadenas industriales de Puebla.
También en Audi: César Orta es reelegido dirigente sindical hasta 2032
En San José Chiapa, César Orta Briones fue reelegido secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI), tras la votación celebrada el jueves 1 de octubre.
Orta, candidato de la planilla Negro-Dorado, obtuvo 1,040 votos frente a otras cuatro opciones.
Participaron 3,180 trabajadores, de un padrón de 3,436 personas con derecho a votar; se registraron 34 votos nulos.
La nueva dirigencia estará en funciones hasta noviembre de 2032.
El proceso ocurre mientras la industria automotriz enfrenta cambios relacionados con electromovilidad, automatización, productividad y nuevas condiciones de comercio exterior.
Tanto en Volkswagen como en Audi, los próximos años exigirán acuerdos laborales capaces de atender simultáneamente las condiciones de los trabajadores y la transformación tecnológica de las plantas instaladas en Puebla.
