El convenio incluye mejoras en ayuda de útiles (55.5%), vales de despensa (25%), bonos (10.3%), Día de las Madres y Día del Padre (12.5%), apoyo a la economía familiar (71.4%) y tres bonos (25.5%). El gobierno garantiza que el servicio de limpia no se verá afectado.
Con el objetivo de garantizar los derechos laborales del personal del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) , el Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por Pepe Chedraui, reitera su respeto a la actividad sindical y privilegiará el diálogo en todo momento.
En este sentido, informa que en la revisión contractual se logró un acuerdo de incremento directo a las prestaciones extrasalariales de las trabajadoras y trabajadores del 24%, así como un 4% de incremento al salario diario.
📊 Desglose del aumento en prestaciones
| Prestación | Incremento |
|---|---|
| Ayuda de útiles | 55.5% |
| Vales de despensa | 25% |
| Bonos | 10.3% |
| Día de las Madres y Día del Padre | 12.5% |
| Apoyo a la economía familiar | 71.4% |
| 3 Bonos | 25.5% |
De la misma manera, se mantienen las reuniones correspondientes con el personal de limpia de los distintos grupos, sin distinción alguna, para dar una solución viable a lo que compete al Organismo, respetuosos de su autonomía y libertad sindical.
🗑️ Servicio de limpia garantizado
Por otro lado, el Gobierno de la Ciudad garantiza el servicio de limpia en la capital poblana, sin causar afectaciones a poblanas, poblanos y visitantes.
📌 Resumen: lo que debes saber
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Acuerdo alcanzado | Revisión contractual con el OOSL |
| Incremento a prestaciones | 24% directo a prestaciones extrasalariales |
| Incremento al salario diario | 4% |
| Beneficios mejorados | Ayuda de útiles (55.5%), vales de despensa (25%), bonos (10.3%), Día de las Madres y del Padre (12.5%), apoyo a economía familiar (71.4%), 3 bonos (25.5%) |
| Garantía | Servicio de limpia sin afectaciones |
| Principios | Diálogo, respeto a la autonomía y libertad sindical |
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