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Rappi dará utilidades a repartidores por primera vez en México; requisito: haber acumulado más de 288 horas laboradas

A seis meses de la entrada en vigor de la reforma laboral para plataformas digitales, la empresa de delivery notificó a los beneficiarios que cumplen el requisito. Cerca del 30% de su flota será beneficiada. Los depósitos se realizarán directamente en las cuentas registradas en la plataforma «Soy Rappi».

A seis meses de la entrada en vigor de la reforma laboral que beneficia a los trabajadores de plataformas digitalesRappi anunció que otorgará el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) correspondiente a 2025 a parte de su flota de repartidores independientes en México.

A través de un comunicado, la empresa de delivery señaló que el pago será entregado a los repartidores que hayan acumulado más de 288 horas efectivamente laboradas, tal como lo establece la legislación laboral vigente.

En ese sentido, las estimaciones de la plataforma indican que cerca del 30% de su flota será beneficiada con este pago.


💰 ¿Cómo se realizará el pago?

AspectoDetalle
RequisitoMás de 288 horas efectivamente laboradas
Porcentaje de flota beneficiadaCerca del 30%
NotificaciónA través de canales oficiales internos de Rappi
Forma de pagoDepósito directo en cuentas previamente registradas en la plataforma “Soy Rappi”
Periodo consideradoDesde junio de 2025 (entrada en vigor de la reforma laboral)

🗣️ Declaraciones de Rappi

“En Rappi reconocemos que los repartidores son el motor de nuestra operación. El hecho de que una parte de nuestra flota activa reciba utilidades no solo es un acto de justicia económica, sino también un reflejo de la madurez y evolución que ha alcanzado nuestro negocio” , subrayó Isabella Mariño Rivera, directora de Asuntos Públicos de Rappi México.

La compañía añadió que este proceso busca garantizar certeza a los beneficiarios, cumplir con los lineamientos marcados por las autoridades laborales y continuar fortaleciendo su comunidad de repartidores.


📌 Contexto: reforma laboral para plataformas digitales

La reforma laboral para plataformas digitales fue aprobada con el objetivo de brindar acceso a prestaciones y herramientas de protección social. Con este pago, Rappi se convierte en la única plataforma de delivery en realizar el reparto de utilidades a repartidores, como parte de la estrategia impulsada por el gobierno de México para fortalecer las condiciones laborales en el país.

La medida comienza a marcar un precedente para el resto de las empresas que operan en la industria, como DiDi y Uber.

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